Trang chủ » MỘT SỐ ĐIỂM MỚI CỦA LUẬT BHXH 41/2024/QH15

MỘT SỐ ĐIỂM MỚI CỦA LUẬT BHXH 41/2024/QH15

MỘT SỐ ĐIỂM MỚI CỦA LUẬT BHXH 41/2024/QH15

I.CÁC NỘI DUNG LIÊN QUAN NGƯỜI THAM GIA BHXH VÀ ĐÓNG BHXH

1. BHXH bắt buộc

BHXH bắt buộc đối với:

  • Người làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn, hợp đồng lao động xác định thời hạn có thời hạn từ đủ 01 tháng trở lên, kể cả NLĐ và NSDLĐ thoả thuận bằng tên gọi khác nhưng nội dung thể hiện việc làm có trả công, tiền lương và sự quản lý điều hành, giám sát củamột bên; (i)
  • Người lao động (i) làm việc không trọn thời gian, có tiền lương trong tháng bằng hoặc cao hơn tiền lương làm căn cứ đóng BHXH bắt buộc thấp nhất;
  • Chủ hộ kinh doanh của hộ kinh doanh có ĐKKD (nộp thuế theo PP kê khai từ 01/7/2025);
  • Người quản lý DN, Kiểm soát viên, người đại diện phần vốn NN, DN, thành viên HĐQT, TGĐ, GĐ,thành viên Ban kiểm soát, kiểm soát viên, chức danh quản lý khác được bầu của hợp tác xã, liên hợp hợp tác xã không hưởng tiền lương.
  • Công dân nước ngoài làm việc theo HĐLĐ xác định từ đủ 12 tháng trở lên với người sử dụng lao động tại VN (trừ di chuyển nội bộ DN và hết tuổi lao động theo K2 Đ169 LLĐ)

Tiền lương tháng làm căn cứ đóng BHXH bắt buộc

Mức lương: theo công việc hoặc chức danh tính theo thời gian (tháng) thỏa thuận trong HĐLĐ

Phụ cấp lương: bù đắp các yếu tố về đk lao động, tính phức tạp, đk sinh hoạt, mức độ thu hút mà mức lương chưa được tính hoặc tính chưa đủ, được thỏa thuận trong HĐLĐ; không bao gồm khoản PCL phụ thuộc hoặc biến động theo năng suất LĐ, quá trình làmviệc và chất lượng thực hiện công việc của NLĐ
qCác khoản bổ sung khác: xác định được mức tiền cụ thể cùng với mức lương, được thỏa thuận trong HĐLĐ và trả thường xuyên, ổn định trong mỗi kỳ trả lương; không bao gồm khoản BSK phụ thuộc hoặc biến động theo năng suất LĐ, quá trình làm việc và chất
lượng thực hiện công việc của NLĐ

Tiền lương tháng làm căn cứ đóng BHXH bắt buộc bao gồm:

  • Lương tháng theo chức vụ, chức danh, ngạch, bậc, cấp bậc quân hàm.
  • phụ cấp CV, PCTNVK, PCTNN,HS chênh lệch bảo lưu (nếu có)

Đối tượng mở rộng, không có tiền lương Lựa chọn mức đóng, thấp nhất bằng mức tham chiếu và cao nhất bằng 20 lần mức tham chiếu tại thời điểm đóng

Gỉai thích : “Mức tham chiếu” là mức tiền lương do CP quyết định dùng để tính mức đóng, mức hưởng một số chế độ BHXH quy định trong Luật BHXH.
▰ Tại thời điểm bãi bỏ mức lương cơ sở, mức lương tham chiếu không thấp hơn mức lương cơ sở.
▰ Hiện nay mức tham chiếu là 2.340.000 đồng.

Thế nào là Chậm đóng BHXH bắt buộc

  • Chưa đóng hoặc đóng chưa đầy đủ số tiền phải đóng trong 60 ngày kể từ ngày đóng BHXH bắt buộc chậm nhất quy định tại khoản 4 Điều 34 của Luật này
  • Không đăng ký hoặc đăng ký không đầy đủ số người phải tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc trong thời hạn 60 ngày kể từ khi hết hạn đăng ký theo K1 Đ28 Luật BHXH

Thế nào là trốn đóng BHXH bắt buộc

Không đăng ký hoặc đăng ký không đầy đủ số người phải tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc sau 60 ngày kể từ ngày hết thời hạn quy định tại khoản 1 Điều 28 của Luật này.
▰ Đăng ký tiền lương làm căn cứ đóng BHXH thấp hơn quy định tại K1 Điều 31 Luật BHXH
▰ Không đóng hoặc đóng không đầy đủ số tiền đã đăng ký BHXH bắt buộc sau 60 ngày kể từ ngày đóng BHXH bắt buộc chậm nhất quy định tại khoản 4 Điều34 của Luật này và đã được cơ quan có thẩm quyền đôn đốc

Xử lý chậm, trốn đóng BHXH bắt buộc

▰ Bắt buộc đóng đủ số tiền BHXH.
▰ Tính lãi = 0,03%/ngày trên số tiền BHXH, BHTN và số ngày chậm đóng, trốn đóng.
▰ Xử phạt hành chính theo pháp luật.
▰ Không xem xét trao tặng danh hiệu thi đua, hình thức khen thưởng;
▰ Truy cứu trách nhiệm hình sự đối với hành vi trốn đóng.
▰ NSDLĐ phải bồi thường cho NLĐ nếu không tham gia hoặc tham gia không đầy đủ gây thiệt hại cho quyền lợi của NLĐ.

MỘT SỐ ĐIỂM MỚI CỦA LUẬT BHXH 412024QH15
MỘT SỐ ĐIỂM MỚI CỦA LUẬT BHXH 412024QH15

2. BHXH tự nguyện

Đối tượng:

Công dân Việt Nam từ đủ 15 tuổi trở lên không tham gia BHXH bắt
buộc và không phải là người đang hưởng hưu, trợ cấp BHXH hay trợ
cấp hằng tháng;

Cán bộ, công chức, viên chức, người lao động làm việc theo HĐLĐ đang tạm hoãn HĐ hoặc HĐ làm việc

Căn cứ đóng:
Thấp nhất bằng mức chuẩn hộ nghèo của khu vực nông thôn và cao nhất bằng 20 lần mức tham chiếu

Điều kiện hưởng lương hưu:

▰ Đủ tuổi nghỉ hưu (theo K2 Đ169)
▰ Đủ thời gian đóng BHXH theo quy định. (từ đủ 15 năm trở lên)

Người tham gia BHXH tự nguyện trước
01/01/2021:
▰ Nam từ đủ 60 tuổi, Nữ từ đủ 55 tuổi;
▰ Đủ 20 đóng BHXH tự nguyện;

Cấp sổ điện tử, giao dịch điện tử

▰ Chậm nhất 01/01/2026: thực hiện cấp sổ BHXH bằng bản điện tử; bản giấy được cấp khi người tham gia BHXH yêu cầu.
▰ Chậm nhất 01/01/2027: cơ quan BHXH phải đảm bảo điều kiện để thực hiện giao dịch điện tử thuộc lĩnh vực BHXH.

a, CHẾ ĐỘ BHXH

Trợ cấp hưu trí xã hội
a) Trợ cấp hàng tháng;

b) BHYT do NSNN đóng;
c) Hỗ trợ chi phí mai táng

Bảo hiểm xã hội bắt buộc
a) Ốm đau;

b) Thai sản;
c) Hưu trí;
d) Tử tuất;
đ) Bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp theo quy định của Luật An toàn, vệ sinh lao động

Bảo hiểm xã hội tự nguyện
a) Trợ cấp thai sản;

b) Hưu trí;
c) Tử tuất;
d) Bảo hiểm tai nạn lao động theo quy định của Luật An toàn, vệ sinh lao động

Bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của Luật Việc làm

Bảo hiểm hưu trí bổ sung.(K5 Điều 3): lọai hình BH mang tính chất tự nguyện theo nguyên tắc thị trường nhằm bổ sung cho chế độ hưu trí trong BHXH BB, có cơ chế tạo lập quỹ từ đóng góp của NSDLĐ
hoặc của NSDLĐ và NLĐ

b, Chế độ ốm đau

Điều kiện hưởng chế độ ốm đau

▰ Điều trị khi bị tai nạn khi đi từ nơi ở đến nơi làm việc hoặc từ nơi làm việc về nơi ở theo tuyến đường và thời gian hợp lý theo quy định của pháp luật về an toàn, vệ sinh lao động (i);
▰ Điều trị, phục hồi chức năng lao động khi thương tật, bệnh tật tái phát do tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp hoặc do bị tai nạn quy định tại (i);
▰ Hiến, lấy, ghép mô, bộ phận cơ thể người theo quy định của pháp luật;
▰ Sử dụng thuốc tiền chất hoặc thuốc dạng phối hợp có tiền chất theo chỉ định của người hành nghề KCB thuộc cơ sở KCB.

▰ Mức hưởng trợ cấp ốm đau nửa ngày = ½ trợ cấp ốm đau một ngày; trường hợp nghỉ việc dưới nửa ngày được tính là nửa ngày; từ nửa ngày đến dưới một ngày được tính là một ngày;
▰ Mức hưởng ốm dài ngày = 75% tiền lương đóng BHXH, tương ứng:

Mức hưởng ốm dài ngày
Mức hưởng ốm dài ngày

Trong tháng đầu làm việc hoặc trở lại làm việc mà NLĐ nghỉ việc hưởng chế độ ốm đau từ 14 ngày trở lên thì vẫn phải đóng BHXH của tháng đó

c Chế độ thai sản

Thai đủ 22 tuần trở lên mà bị sảy thai, phá thai, thai chết: Hưởng chế độ thai sản như trường hợp LĐ nữ sinh con
(nếu đủ đk đóng bhxh)

Khám thai: Tối đa 05 lần, mỗi lần không quá 2 ngày

Phá thai: Được hưởng chế độ thai sản

Sinh con: Lao động nữ phải nghỉ việc để điều trị vô sinh, chỉ cần đóng BHXH bắt buộc từ đủ  tháng trở lên trong thời gian 24 tháng liền kề trước sinh con là được hưởng chế độ

Thai sản

– Trợ cấp 2 triệu đồng cho mỗi con sinh ra và mỗi thai 22 tuần trở lên chết trong tử cung hoặc bị chết khi chuyển dạ;
– LĐ nữ là dân tộc thiểu số hoặc chồng là dân tộc thiểu số thuộc hộ nghèo: được CP hỗ trợ thêm chính sách khác;

d. Chế độ hưu trí

Điều kiện và tỷ lệ hưởng

Điều kiện: Đủ tuổi nghỉ hưu (Năm 2025: nam 61 tuổi 3 tháng, nữ 56 tuổi 8 tháng) và có thời gian đóng BHXH từ đủ 15 năm trở lên.

Lưu ý: Nghỉ hưu theo điều kiện suy giảm khả năng lao động phải đóng BHXH từ đủ 20 năm trở lên

Ty lệ hưởng lương hưu
Ty lệ hưởng lương hưu

Mức bình quân tiền lương để tính lương hưu

Mức bình quân tiền lương để tính lương hưu
Mức bình quân tiền lương để tính lương hưu

 

Điều kiện: Người lao động thuộc đối tượng đóng theo chế độ tiền lương do NN quy định.

Trợ cấp 1 lần khi nghỉ hưu

NLĐ có thời gian đóng BHXH cao hơn mức tối đa 75%:0.5 lần của mức bình quân tiền lương cho mỗi năm

NLĐ đủ đk hưu mà tiếp tục đóng BHXH: 2 lần của mức bình quân tiền lương cho mỗi năm

BÁO GIÁ DỊCH VỤ ĐĂNG KÝ BẢO HIỂM XÃ HỘI

3. TẠM DỪNG, CHẤM DỨT HƯỞNG LƯƠNG HƯU, TRỢ CẤP BHXH HÀNG THÁNG

Tạm dừng:

  • Xuất cảnh trái phép;
  • Bị Tòa án tuyên bố mất tích;
  • Khi không xác minh được thông tin người thụ hưởng theo quy định tại điểm c khoản 2 Điều 11

Chấm dứt

▰ Chết hoặc bị Tòa án tuyên bố là đã chết;
▰ Từ chối hưởng lương hưu, trợ cấp BHXH hằng tháng bằng văn bản;
▰ Kết luận của cơ quan có thẩm quyền về hưởng BHXH không đúng
quy định của pháp luật

4.CHẾ ĐỘ TỬ TUẤT

Sửa đổi điều kiện về tuổi: Tuổi của thân nhân xét hưởng trợ cấp tuất hằng tháng tương ứng với tuổi nghỉ hưu của Bộ luật Lao động năm 2019

Lựa chọn

qQuyền lựa chọn hưởng trợ cấp tuất hằng tháng hoặc một lần.
qBỏ quy định phải chọn hưởng hàng tháng nếu con dưới 6 tuổi.

  1. BHXH một lần

Điều kiện hưởng Đối với tham gia từ 01/07/2025:

  • Đủ tuổi hưởng lương hưu mà chưa đủ 15 năm đóng BHXH;
  • Ra nước ngoài để định cư;
  • Người đang mắc một trong những bệnh ung thư, bại liệt, xơ gan mất bù, lao nặng, AIDS;
  • Người có mức suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên, người khuyết tật đặc biệt nặng

6. Trợ cấp hưu trí xã hội

  1. Đối tượng:
    Công dân Việt Nam từ đủ 75 tuổi trở lên; từ đủ 70 tuổi đến dưới 75 tuổi
    thuộc hộ nghèo, hộ cận nghèo mà không có lương hưu hoặc trợ cấp
    BHXH hằng tháng.
  2. Mức hưởng:
    Mức trợ cấp hưu trí xã hội hằng tháng do Chính phủ quy định từng thời
    kỳ
  3. Quyền lợi:
    – NSNN cấp thẻ BHYT.
    – Khi chết thì tổ chức, cá nhân lo mai táng được nhận hỗ trợ chi phí mai táng theo quy định của PL người cao tuổi (7,2 triệu = 360.000 đồng x 20 lần mức chuẩn K2 Đ4 NĐ 20/2021/NĐ-CP

Người không đủ điều kiện hưu và chưa đủ tuổi hưởng hưu trí xã hội

  1. Đối tượng: Công dân Việt Nam đủ tuổi nghỉ hưu có thời gian đóng BHXH chưa đủ 15 năm và chưa đủ điều kiện hưởng trợ cấp hưu trí xã hội, không hưởng BHXH 1 lần
  2. Thời gian và mức hưởng

Thời gian hưởng và mức hưởng hằng tháng được xác định căn cứ vào thời gian đóng, căn cứ đóng của NLĐ.
Mức hưởng được điều chỉnh trên cơ sở mức tăng của chỉ số giá tiêu dùng phù hợp với khả năng ngân sách

  1. Quyền lợi:
    Nhà nước cấp thẻ BHYT.
    Khi chết, thân nhân được trợ cấp 1 lần cho những tháng chưa nhận.
    Hưởng 1 lần trợ cấp mai táng (có đk)

III. Nội dung liên quan người hưởng

▰ Được cơ quan BHXH định kỳ hàng tháng cung cấp thông tin về việc đóng, hưởng BHXH thông qua phương tiện điện tử; được cơ quan BHXH xác nhận thông tin về đóng, hưởng BHXH khi có yêu cầu;
▰ Được hưởng BHYT trong thời gian nghỉ việc hưởng chế độ ốm đau từ 14 ngày làm việc trở lên trong tháng;
▰ Người hưởng được ủy quyền bằng văn bản cho người khác thực hiện BHXH;
▰ Chi trả trực tiếp tại nơi cư trú trên lãnh thổ Việt Nam cho đối tượng từ đủ 80 tuổi trở lên nếu có nhu cầu;
▰ Người hưởng có quyền từ chối hưởng chế độ BHXH

TRÁCH NHIỆM CỦA NGƯỜI HƯỞNG

▰ Hoàn trả tiền hưởng chế độ BHXH khi hưởng không đúng quy định;
▰ Hằng năm, người thụ hưởng chế độ BHXH qua ATM phải phối hợp với cơ quan BHXH hoặc tổ chức dịch vụ được cơ quan BHXH ủy quyền thực hiện việc xác minh thông tin;
▰ Trường hợp ủy quyền nhận lương hưu, trợ cấp BHXH và chế độ khác thì văn bản ủy quyền có hiệu lực tối đa là 12 tháng kể từ ngày xác lập việc ủy quyền.

Hình thức chi trả

▰ Thông qua tài khoản của người thụ hưởng mở tại ngân hàng thương mại, chi nhánh ngân hàng nước ngoài được thành lập và hoạt động tại Việt Nam;
▰ Trực tiếp từ cơ quan BHXH hoặc tổ chức dịch vụ được cơ quan BHXH ủy quyền;
▰ Thông qua người sử dụng lao động

DỊCH VỤ KẾ TOÁN MAI THANH

Địa chỉ: 113/8/9 Đường Lê Văn Chí, P. Linh Trung, Thủ Đức, TPHCM
VP: Số 8, Đường 155, Bình Mỹ, TPHCM
Liên hệ: 0907 723 900
Email: Phamthanhmaind91@gmail.com

Fanpage:DV KẾ TOÁN MAI THANH

 

 

 
 

DỊCH VỤ KẾ TOÁN MAI THANH

Dịch vụ thành lập công ty Cung cấp dịch vụ thành lập DN nhanh gọn, chính xác
Dịch vụ kế toán thuế trọn gói Kế toán đúng chuẩn mực kế toán, đúng luật thuế ban hành
Dịch vụ thuê văn phòng ảo Văn phòng ảo trọn gói nhiều tiện ích, tiết kiệm chi phí
Dịch vụ quyết toán thuếLàm lại hồ sơ, xử lý số liệu để quyết toán được nhanh gọn
Dịch vụ hoàn thuế GTGT Dịch vụ hoàn thuế nhanh gọn, tối ưu chi phí
Dịch vụ giải thể DN  Giải thể nhanh gọn, rút ngắn thời gian cho khách hàng

Chia sẽ bài viết