Tiền tăng ca làm thêm giờ có phải bắt buộc đóng bảo hiểm không?

Bạn trả lời có hay không thì đều đúng cả. Tại sao lại nói thế?

Bởi vì đóng hay không thì nó còn phụ thuộc vào cách bạn xây dựng các quy chế, hợp đồng như thế nào

Đối với tiền lương tăng ca (tiền lương làm thêm giờ) nếu trên hợp đồng không có thỏa thuận xác định cụ thể mức tiền và không được trả thường xuyên thì không thuộc khoản phải đóng BHXH từ ngày 01/01/2018.

Thế cho nên nếu công ty bạn và người lao động không muốn đóng khoản bảo hiểm đối với khoản này thì không được ghi cụ thể mức hưởng cũng như thời gian mà người lao động sẽ làm tăng ca, làm thêm giờ trong hợp đồng lao động

Mà chúng ta sẽ dựa vào Quy chế tiền lương, và từ quy chế tiền lương dẫn đến Quyết định về mức lương tăng ca, làm thêm giờ của tháng mà NLĐ có làm tăng ca là bao nhiêu, và được làm thêm bao nhiêu giờ vì lý do gì?

ví dụ: DN sản xuất theo mùa vụ hoặc Công trình cần đẩy gấp tiến độ

Một khi bạn xử lý tốt vấn đề này thì đồng nghĩa với việc giúp DN tăng thêm 1 khoản chi phí mà đồng thời NÉ được bảo hiểm.